أعلى 5 بنود الالتزامات
توزيع الرواتب حسب القسم
حالة مراحل الشهر
الرواتب حسب طريقة التحويل
جارٍ تحميل توزيع الرواتب.
ملخص السيولة
- الرصيد المرحل
- —
- إجمالي التغذيات
- —
- المنصرف من البنك
- —
- الرصيد الحالي
- —
جارٍ تحميل توزيع الرواتب.
إدارة بيانات الموظفين وملفاتهم
| الموظف | الرقم الوظيفي | المسمى الوظيفي | الإدارة | الراتب الشامل | طريقة التحويل | الإجراءات |
|---|
متابعة حضور الموظفين، ساعات العمل، الوقت الإضافي والطلبات
عرض تشغيلي لحالة الموظفين وحركات اليوم الفعلية.
عرض 0 من 0 موظف
| الموظف | نظام العمل | الحالة | الدخول | الخروج | الوقت الفعلي | الوقت الإضافي | نتيجة الحضور | الإجراء |
|---|
مراجعة نتائج الحضور والوقت الإضافي قبل اعتمادها كحركات رسمية
| الموظف | التاريخ | نوع الحركة | حساب النظام | الحالة | الإجراء | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| لا توجد حركات بانتظار المراجعة | ||||||
مراجعة طلبات الإجازات والأذونات واتخاذ القرار
| الموظف | نوع الطلب | الفترة | تاريخ التقديم | الحالة | الإجراء |
|---|---|---|---|---|---|
| لا توجد طلبات بانتظار المراجعة | |||||
إدارة رواتب الموظفين وحركات الشهر قبل الإرسال للاعتماد المالي.
المسير موجود ولكن تعذر تحديثه تلقائيًا. البيانات المعروضة قد لا تتضمن أحدث تغييرات الموظفين.
| الموظف | الرقم الوظيفي | المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي المستحق | الإضافات | الخصومات | السلفيات | صافي المستحق | طريقة التحويل | الإجراءات |
|---|
سجل تغذيات ومصروفات العهدة خلال الشهر.
| التاريخ | النوع | البند / الجهة | التصنيف / مصدر التغذية | القيمة | الرصيد بعد الحركة | الإجراءات |
|---|
مراجعة واعتماد مسير الرواتب والتزامات الشهر الحالي.
| الموظف | الرقم الوظيفي | الإدارة | الراتب | الإضافات | الخصومات | السلفيات | صافي المستحق | طريقة التحويل | الإجراءات |
|---|
| اسم الالتزام | التصنيف | قيمة الشهر | تاريخ الاستحقاق | حالة البيانات |
|---|
يرجى توضيح سبب الإرجاع. هذا الحقل إلزامي.
تنفيذ الرواتب والتحويلات والإلتزامات لشهر يونيو 2025.
| التاريخ | المصدر | الوصف | القيمة | الإجراءات |
|---|
| الموظف | الرقم الوظيفي | صافي المستحق | طريقة التحويل | بيانات التحويل | الحالة | الإجراء |
|---|
| اسم الالتزام | التصنيف | القيمة | تاريخ الاستحقاق | طريقة الدفع | مصدر التنفيذ | الحالة | الإجراء |
|---|